天津市人民政府转发市劳动局、市公安局《关于经济民警工..

天津市人民政府转发市劳动局、市公安局
《关于经济民警工资待遇问题的报告》的通知

（1982年11月11日津政发〔1982〕151号）

各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：
市劳动局、市公安局《关于经济民警工资待遇问题的报告》市人民政府同意，现转发给你们，望即遵照执行。

关于经济民警工资待遇问题的报告

市人民政府：
我市经济民警的工资待遇，市人民政府在津政发〔1981〕166号《批转市公安局等六部门〈关于我市组建经济民警队伍的请示〉》文件中，曾作过规定。其中有的规定与公安部、国家劳动总局〔82〕公发（经）63号《关于经济民警工资待遇的规定》不一致。最近市劳动局又接到劳动人事部劳人薪局〔1982〕3号《关于纠正经济民警岗位津贴的函》，要求我市纠正经济民警实行岗位津贴的作法。经研究，我们认为，我市经济民警的工资待遇，应按公安部、国家劳动总局和劳动人事部上述两个文件执行。为此，提出以下贯彻意见：

一、从现职人员中选任作经济民警工作的职工，原是什么工资待遇的，选调为经济民警后，其工资待遇不变。

二、对新招收人员中选任作经济民警工作的，不实行学徒制，实行一年的熟练期。熟练期间，执行本单位生产工人一级的工资标准。熟练期满后，一般定为二级工。凡单位有一个以上生产工人工资标准的，执行哪一个工资标准，由本单位在照顾到内部平衡关系的前提下确定，并报请主管局批准，同时抄送市劳动局备案。

三、从部队复员转业人员中选任作经济民警的，按国家有关部队复员转业人员的规定执行。该定什么级别的工资待遇，就定什么级别。

四、经济民警的调资升级，应与本单位其他职工的调资升级同等对待，同时进行，并以经济民警在工作中的表现为依据。

五、本意见自一九八三年一月一日开始执行，同时取消经济民警的岗位津贴。
以上如无不当，请批转有关部门执行。